【文昌讀書會第106期】組織創(chuàng)新，企業(yè)決策者的第一工程（二）！
經(jīng)過上一期的讀書會，我們知道了為什么需要組織創(chuàng)新、組織創(chuàng)新的重要性以及商業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。商業(yè)的發(fā)展都是非連續(xù)性的，如何在不連續(xù)中尋求連續(xù)的發(fā)展？需要我們進一步了解商業(yè)的變遷史，在新視角下，看到新的發(fā)展方向。
「文昌讀書會第105期」組織創(chuàng)新，企業(yè)決策者的第一工程！
文昌讀書會第105期，開始學習《組織創(chuàng)新，企業(yè)決策者的第一工程》，從組織設(shè)計（隱形曲線）、商業(yè)設(shè)計（顯性曲線）和財務(wù)&資本設(shè)計三大模塊出發(fā)，從人、財、物架構(gòu)出發(fā)，帶你開啟企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計之旅，幫你在變化中搭建一個更快更敏捷更優(yōu)的組織架構(gòu)。
「文昌讀書會第104期」讀書分享 交流心得！
文昌讀書會第104期，舉行讀書分享交流會，學而時習之，不亦說乎？以羅輯思維《弱者的邏輯》《成功很容易，毀滅也不難》《你如何聽懂我說的話》為主題，溫故而知新，發(fā)表自己的見解、聽取別人的觀點，學思并重，行穩(wěn)致遠。
【文昌讀書會第103期】你如何聽懂我說的話！
生活中無論是談判、辯論、說服還是溝通，所有的說話形態(tài)，其最終的目的就是將自己腦子里想的東西傳達到別人的腦子里面。我們每個人都希望，我們傳遞出去的訊息被人記下來，并能夠產(chǎn)生印象，那一個能夠被留下來產(chǎn)生印象的資訊，是怎樣的呢？有三個基本原則：簡單、意外、具體。
【文昌讀書會第102期】成功很容易，毀滅也不難！
如果在整個工業(yè)時代中，只能挑出一個人作為代表，那這個人肯定就是亨利·福特。亨利·福特一生中最偉大的成就是研發(fā)了T型車，當時市場占有率達到50%以上，一共銷售了1500萬臺。
「文昌讀書會第101期」羅輯思維——弱者的邏輯！
文昌讀書會第101期，學習《這一次，我們又挨打了》。全景式地解讀第二次鴉片戰(zhàn)爭，展現(xiàn)19世紀中葉世界廣角鏡下的實力格局，從多方面描述中英雙方的綜合實力對比，從弱者的角度分析第二次鴉片戰(zhàn)爭，即我們今天學習的主題——弱者的邏輯。
【文昌讀書會第100期】學思并重 行穩(wěn)致遠，讀書會三周年主題分享活動！
2022年8月12日，文昌讀書會迎來了三周年的重要時刻。集團公司、萬家物業(yè)、德來客商管公司等共計50余人參加了讀書會成立三周年分享活動。通過分享，加強學習互動、檢視學習成果、提升綜合素養(yǎng)，激勵和動員全體員工繼續(xù)保持積極向上的學習熱情，建立良好的讀書習慣，勇于表達自我，不斷進步成長。
「文昌讀書會第99期」如何成為更聰明的人
一無所知的麻煩不大，錯誤認知的麻煩才大。沒有誰天生就擅長思考，隨著變得越來越復(fù)雜的社會，越來越不可控的未來，需要我們終身深化思考，因為思維的深度，決定了未來的高度。
「文昌讀書會第98期」跨越不可能！
如果你知道自己的效能可以提高500%，你會去應(yīng)對哪些不可能的挑戰(zhàn)？如果你的創(chuàng)造力可以提升600%，又將如何？如果你能縮減一半的學習時間會怎么樣？這正是本書中的工具和技術(shù)所能提供的，4大技能助你發(fā)揮自我潛能，達成巔峰表現(xiàn)，也就是說，每個人皆唾手可得。
「文昌讀書會第97期」如何克服社交焦慮！
社交焦慮的核心是怕暴露，怕暴露焦慮狀態(tài)、怕暴露不完美的外表、怕暴露有缺陷的性格、怕暴露不成熟的社交技能，而導(dǎo)致社交焦慮的原因可能來自遺傳，也可能來自周圍的負面評價留下心理陰影。
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