2022年7月31日，集團(tuán)公司在未來營地組織召開了2022年上半年工作總結(jié)會議，集團(tuán)公司全體員工、萬家物業(yè)主要負(fù)責(zé)人、德來客商管公司全體員工，總計70余人參加會議。會議由集團(tuán)公司行政人事總監(jiān)李文主持。

行政人事總監(jiān)李文主持會議

各部門匯報工作

會上，各部門（各公司）對上半年的工作進(jìn)展情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況、未完成的工作以及存在的問題，進(jìn)行了全面匯報。各部門（各公司）緊緊圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)開展工作，團(tuán)結(jié)一心、踔厲奮發(fā)、篤行不怠，各項(xiàng)工作取得了階段性的成績，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

表彰先進(jìn)個人

為了樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵員工奮發(fā)向上，會上，對評選出的先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。

技術(shù)之星|胡有慧 趙樂樂

業(yè)務(wù)之星|郭鳳余 白小倩 何小劍

營銷之星|張霞霞 高虎

團(tuán)隊之星|陳姣姣 馬小梅

員工代表發(fā)言

個人獲獎代表|張霞霞

新入職員工代表|喬文強(qiáng)

總經(jīng)理總結(jié)講話

總經(jīng)理王二虎先生作總結(jié)講話

集團(tuán)公司總經(jīng)理王二虎先生對各部門上半年的工作表示肯定，同時對下半年以及今后一段時間的工作進(jìn)行了安排和部署。一是要緊密關(guān)注房產(chǎn)市場形勢，在保持積極樂觀態(tài)度的同時，要周密安排、謹(jǐn)慎決策，保持清醒的頭腦；二是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)。人才是企業(yè)的核心競爭力，團(tuán)隊是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。在二次創(chuàng)業(yè)的征程上，要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提升專業(yè)化能力，創(chuàng)造一支有溫度、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咝F(tuán)隊；三是要緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，有序籌劃安排。及時跟進(jìn)項(xiàng)目對接，有序推進(jìn)工作進(jìn)度，做好項(xiàng)目過程管控，提升物業(yè)服務(wù)滿意度，提升公司的品牌形象。居危思進(jìn)、負(fù)重前行，不松勁、不動搖，以期取得更多更好的成績！